Page 4 - RapportRSE2014
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Table des matières
Page 3
Page 5
Le
sommaire
/ 04
1 -
Les
engagements
du
groupe Crédit Agricole
// Page 05
2 -
Une
gouvernance coopérative, source
de
diversité
et de
richesse
Page 09
2,1
//
Une gouvernance organisée autour des valeurs coopératives
// page 10
2,2
//
Le Crédit Agricole, une banque coopérative
// page 10
2,3
//
La Caisse régionale, instance de gouvernance et de décision
// page 12
3 -
Notre
responsabilité sociétale
sur
les
territoires
// Page 14
3,1
//
Une banque coopérative qui agit sur son territoire, pour son territoire
// page 15
3,2
//
Une banque partenaire des réseaux professionnels de son territoire
// page 20
3,3
//
Une politique d’achat «verte» et responsable
// page
22
3,4
//
Prévenir la fraude et la corruption
// page
23
4 -
L’
excellence
dans la
relation
avec nos
clients
// Page 24
4,1
//
Des offres et services adaptés à tous nos clients
// page
25
4,2
//
La Banque au quotidien : développer les services à distance
// page 31
4,3
//
Une banque qui s’engage pour améliorer le service client
// page 33
5 -
Nos
pratiques RH
et
sociales
// Page 37
5,1
//
Informations sociales
// page
38
5,2
//
La diversité au Crédit Agricole Atlantique Vendée
// page 43
6 -
Agir
pour l’
environnement
// Page 48
6,1
//
Le Bilan Carbone
// page 49
6,2
//
Action de préservation de la biodiversité et de compensation carbone
// page 54
6,3
//
La consommation d’énergie
// page
55
6,4
//
La consommation d’eau
// page
56
6,5
//
La gestion des déchets et le recyclage
// page 56
6,6
//
Les risques environnementaux
// page 56
6,7
//
Le soutien à une agriculture écologiquement intensive
// page 57
6,8
//
L’information des collaborateurs
// page
57
6,9
//
Produits «Développement Durable»
// page
58
6,10
//
Gestion des nuisances sonores
// page 59
6,11
//
Utilisation des sols
// page 59
La
conclusion
// Page 60
Quizz
réponses
// Page 61
Précisions méthodologiques
sur les indicateurs
// Page 62
Tableau de
correspondance
// Page 64
KPMG
// Page 66
La RSE
Crédit Agricole Atlantique Vendée
//
Sommai re