Version HTML de base
13
La gouvernance du Crédit Agricole Atlantique Vendée
2.3
LA CAISSE RÉGIONALE, INSTANCE DE GOUVERNANCE ET DE DÉCISION
Le Conseil d’Administration
L
es administrateurs sont élus par les Présidents de Caisses locales pour trois ans, ils sont renouvelables par tiers chaque année.
Le Conseil élit chaque année son Président et constitue son bureau composé de 10 administrateurs, dont le Président du Conseil d’Administration. En 2012,
le bureau du Conseil s’est réuni à 21 reprises.
Les fonctions de Président du Conseil d’Administration et de Directeur Général sont dissociées. Ainsi, la Direction Générale est assurée par une personne
physique distincte du Président : le Directeur Général.
Le Conseil d’Administration de la Caisse régionale se réunit chaque mois autour du Président, représentant les sociétaires dont il défend les valeurs et
les intérêts. La séance se déroule en présence des membres du Comité de Direction et des représentants du Personnel. Le Conseil d’Administration du
Crédit Agricole Atlantique Vendée participe à la définition, valide la stratégie de l’entreprise sur son territoire et contrôle son exécution. En 2012, il s’est
réuni 12 fois.
Au Crédit Agricole Atlantique Vendée, fin 2012, le Conseil d’Administration est composé de 20 administrateurs, dont 3 femmes.
La moyenne d’âge de ce conseil est de 56 ans.
En termes de CSP, 50% sont agriculteurs, 30% salariés, 20% chef d’entreprise.
Le Comité de Direction
L
e Directeur Général et son Comité de Direction proposent au Conseil d’Administration la politique et la stratégie de la Caisse régionale. Ce Comité a tout
pouvoir de mise en oeuvre.
Il rend compte de sa gestion et de l’accomplissement de ses délégations au Conseil d’Administration.
Le Comité de Direction agit au plus près des managers et des collaborateurs, que ce soit en agence ou sur les sites de Nantes et de la Roche-sur-Yon.
Le Comité de Direction se compose de :
1 Directeur Général
2 Directeurs Généraux Adjoints
7 Directeurs